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Transidentität bezieht sich auf die innere Geschlechtsidentität einer Person, die von ihrem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht abweichen kann. Sie umfasst das Gefühl und die Überzeugung, welchem Geschlecht man angehört.

Polygender ist eine Identität, bei der eine Person sich als mehrere Geschlechter gleichzeitig identifiziert. Diese Identität kann von Person zu Person unterschiedlich sein und verschiedene Geschlechter umfassen.

Ein wohlwollender Ansatz bedeutet, Menschen in ihren LGBTQIA+-Identitäten zu unterstützen und zu respektieren. Wohlwollendes Verhalten zeigt Empathie und Solidarität gegenüber der LGBTQIA+-Community.

Unterstützende Dienste und Organisationen, die speziell für kreuzgeschlechtliche Menschen geschaffen wurden, um ihre Bedürfnisse und Anliegen zu adressieren.

Queerphobie bezieht sich auf Vorurteile, Diskriminierung und Hass gegenüber Menschen aufgrund ihrer queeren Identität oder Geschlechtsausdruck.

Butch ist ein Begriff, der oft verwendet wird, um eine maskuline Geschlechtspräsentation bei lesbischen oder queeren Frauen zu beschreiben.

„Jaspergender“ ist ein Begriff, der verwendet wird, um eine Geschlechtsidentität zu beschreiben, die sich als eine Art Edelstein oder Mineral empfindet.

Geschlechtsausdruck bezieht sich auf die Art und Weise, wie eine Person ihre Geschlechtsidentität nach außen hin zeigt, oft durch Kleidung, Frisur, Verhalten und Sprache.

Mythosexuell beschreibt eine sexuelle Orientierung, bei der eine Person von mythischen oder fiktiven Wesen angezogen wird.

Ungeschlechtlich beschreibt eine Identität, bei der eine Person sich nicht mit einem bestimmten Geschlecht identifiziert oder kein Geschlecht empfindet.

Die Ballroom-Szene ist eine Subkultur, in der LGBTQIA+-Personen Wettbewerbe in Kategorien wie Vogueing und Tanz abhalten.

Informationsquelle bezieht sich auf Quellen und Ressourcen, die LGBTQIA+-Personen bei Fragen zu ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität nutzen können.

Engagieren bedeutet, sich aktiv für die Rechte und das Wohlergehen von LGBTQIA+-Menschen und die Förderung von Akzeptanz und Gleichberechtigung einzusetzen.